Seorang leader diharapkan mampu untuk mengenali karakter-karakter setiap anggotanya, terlebih dalam sebuah perusahaan. Karena basically, karyawan adalah salah satu faktor penting yang akan membantu perusahaan mencapai goal atau visi dan misinya. Komunikasi yang baik antar lini harus ada agar kinerja terjalin dengan baik. Selain komunikasi, motivasi atau dukungan juga selayaknyalah diberikan secara konsisten. Hal ini …
Dalam sebuah organisasi, divisi, perusahaan atau lebih luasnya “perkumpulan”, pastilah ada salah seorang yang didaulat, diberi mandat untuk menjadi seorang Leader atau Pemimpin. Dengan tugas yang tak lain adalah mengarahkan anggota yang dipimpinnya untuk bekerja sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan dengan gaya kepemimpinan yang tepat, untuk menjaga keharmonisan sebua tim atau divisi. …
Setiap orang berhak untuk sukses. Well, hal itu benar adanya. Apa yang menjadi pokok masalah adalah bagaimana kita mengusahakan diri kita, mengoptimalkan diri kita untuk bisa mencapai sebuah kesuksesan. Saya percaya kalau Anda setuju dengan pendapat saya ini. So the next question is…. Bagaimana kita mengupayakan diri kita secara optimal agar bisa sukses? Cobalah sejenak …
Bagi beberapa diantara kita, bekerja di perusahaan yang penuh dengan tantangan dan kompetisi terkadang membuat stres, banyak pikiran. Bahkan tak jarang kondisi tersebut seolah-olah membuat kita ciut nyali, merasa kurang nyaman dan ingin resign dari pekerjaan kita. Akan berbeda apabila pekerjaan yang menjadi mata pencaharian kita tersebut bisa kita jalani dengan hati senang, pastilah lancar …