Cara Meredakan Emosi Marah pada Orang Lain

Cara Meredakan Emosi Marah pada Orang Lain

Manusia terlahir dengan membawa software yang dikenal sebagai emosi. Tuhan menciptakan emosi agar hidup manusia menjadi lebih berwarna. Emosi bahagia, sedih, marah, kesal, gembira, adalah default dalam diri manusia. Semua emosi, selama digunakan dengan proporsional, tentu tidak menjadi masalah. Kesedihan ditinggal orang tercinta, selama tidak berlarut-larut dan membuat malas kerja, tentu masih bisa ditolerir. Tidak …

Continue reading →

Emosi Tidak Terkontrol? Anda Perlu Ikut Anger Management

Emosi Tidak Terkontrol? Anda Perlu Ikut Anger Management

Pernahkah Anda tersinggung oleh orang lain lalu tiba-tiba mengeluarkan kata-kata yang tak pantas dari mulut Anda? Pernahkah ketika menyetir mobil Anda disalip oleh motor kemudian Anda mengeluarkan sumpah serapah? Jika iya, nampaknya Anda perlu memperbaiki stabilitas emosi Anda melalui manajemen marah atau anger management. Ini bukan berarti sebagai manusia kita tidak boleh memiliki  rasa marah …

Continue reading →

5 Langkah Cara Menghilangkan Stress karena Masalah Keluarga

5 Langkah Cara Menghilangkan Stress karena Masalah Keluarga

Lingkungan terdekat seseorang bukanlah tempat kerja melainkan keluarga. Seseorang bisa saja bersahabat dengan banyak orang di kantor, namun dalam kesehariannya, mereka akan lebih banyak menghabiskan waktu bersama orang tua, pasangan dan anak-anak. Keluarga adalah harta yang tak ternilai dan merupakan sumber ketentraman hidup. Tanpa keluarga, jiwa seseorang separuh kosong. Namun demikian, ada juga orang yang …

Continue reading →

Cara Mengatasi Stress di Tempat Kerja  

Cara Mengatasi Stress di Tempat Kerja  

Pernah mengalami stress di tempat kerja? Sering? Ini sesuatu yang wajar, namanya juga orang bekerja. Prinsip bekerja adalah kita mampu mengatasi berbagai permasalahan yang dihadapi perusahaan. Kita di-hire karena dianggap mampu mengatasi masalah dan beban kerja sehingga perusahaan merasakan manfaat dengan keberadaan kita. Menghadapi kompetisi, mengatur arus kas, memilih sumber daya manusia, mengatur operasional dan …

Continue reading →