Cara Meningkatkan Human Capital Management Perusahaan

Cara Meningkatkan Human Capital Management Perusahaan

Dalam sebuah perusahaan, berinvestasi pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah kunci utama agar bisnis terus tumbuh. Perusahaan yang menempatkan karyawan sebagai “sapi perah” sudah tidak zamannya lagi. Menempatkan karyawan sebagai bagian dari beban kerja pun sudah dianggap keliru dalam ilmu manajemen modern. Saat ini karyawan sudah diposisikan sebagai aset sebagaimana aset fisik yang memberikan …

Continue reading →

5 Cara Jitu Memilih Motivator Indonesia Terbaik

5 Cara Jitu Memilih Motivator Indonesia Terbaik

Di Indonesia ada banyak konsultan dan motivator yang mumpuni di bidangnya masing-masing. Mereka memiliki metode yang berbeda-beda dalam melakukan pendekatan terhadap permasalahan klien-kliennya. Seorang motivator bertanggung-jawab penuh dalam membimbing dan mengarahkan pendengarnya untuk menjadi lebih baik. Apalagi jika motivator tersebut berkelas nasional atau bahkan internasional. Dia tidak saja mampu mengubah cara orang berpikir, tapi juga …

Continue reading →

Cara Berbahagia untuk Orang yang “Tidak Bahagia”

Cara Berbahagia untuk Orang yang “Tidak Bahagia”

Mungkin sebagian pembaca bingung membaca judul di atas. Bagaimana mengajarkan bahagia kepada orang yang tidak bahagia? Bukankan kebahagiaan itu adalah untuk mereka yang mencari, bukan mereka yang tidak mencari atau bahkan menolak? Bagaimana menjelaskan cara berbahagia untuk mereka yang memang tidak mencari kebahagiaan? Sebelum kita mulai, mari kita amati di sekeliling kita. Siapa orang yang …

Continue reading →

5 Cara Menikmati Hidup Bahagia Tanpa Harus Menunggu Kaya

5 Cara Menikmati Hidup Bahagia Tanpa Harus Menunggu Kaya

Banyak orang berpikir bahwa memiliki banyak uang adalah cara menikmati hidup bahagia. Padahal ini ungkapan yang kurang tepat. Memang benar, dengan punya banyak uang, kita tidak perlu stres terhadap kebutuhan yang mendesak, hutang yang banyak, bahkan kita bisa memilki apa saja yang kita inginkan. Namun perlu diperhatikan juga, betapa orang yang mapan secara finansial, punya …

Continue reading →