Dalam sebuah organisasi, divisi, perusahaan atau lebih luasnya “perkumpulan”, pastilah ada salah seorang yang didaulat, diberi mandat untuk menjadi seorang Leader atau Pemimpin. Dengan tugas yang tak lain adalah mengarahkan anggota yang dipimpinnya untuk bekerja sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan dengan gaya kepemimpinan yang tepat, untuk menjaga keharmonisan sebua tim atau divisi. …
Setiap orang berhak untuk sukses. Well, hal itu benar adanya. Apa yang menjadi pokok masalah adalah bagaimana kita mengusahakan diri kita, mengoptimalkan diri kita untuk bisa mencapai sebuah kesuksesan. Saya percaya kalau Anda setuju dengan pendapat saya ini. So the next question is…. Bagaimana kita mengupayakan diri kita secara optimal agar bisa sukses? Cobalah sejenak …
Bagi beberapa diantara kita, bekerja di perusahaan yang penuh dengan tantangan dan kompetisi terkadang membuat stres, banyak pikiran. Bahkan tak jarang kondisi tersebut seolah-olah membuat kita ciut nyali, merasa kurang nyaman dan ingin resign dari pekerjaan kita. Akan berbeda apabila pekerjaan yang menjadi mata pencaharian kita tersebut bisa kita jalani dengan hati senang, pastilah lancar …
Sebuah karakter, basically adalah kunci utama untuk menjadi seorang leader yang sukses. Apalagi dalam dunia bisnis, dimana seorang leader dituntut untuk menjadi teladan bagi tim yang dipimpinnya. Seperti apa sajakah karakter yang wajib dimiliki oleh seorang Leader? Simak ulasannya berikut: 1. Seorang Leader Harus Jujur Kejujuran adalah hal yang bisa saya katakan sangat penting dalam …
