5 Langkah Cara Menghilangkan Stress karena Masalah Keluarga

5 Langkah Cara Menghilangkan Stress karena Masalah Keluarga

Lingkungan terdekat seseorang bukanlah tempat kerja melainkan keluarga. Seseorang bisa saja bersahabat dengan banyak orang di kantor, namun dalam kesehariannya, mereka akan lebih banyak menghabiskan waktu bersama orang tua, pasangan dan anak-anak. Keluarga adalah harta yang tak ternilai dan merupakan sumber ketentraman hidup. Tanpa keluarga, jiwa seseorang separuh kosong. Namun demikian, ada juga orang yang …

Continue reading →

Cara Mengatasi Stress di Tempat Kerja  

Cara Mengatasi Stress di Tempat Kerja  

Pernah mengalami stress di tempat kerja? Sering? Ini sesuatu yang wajar, namanya juga orang bekerja. Prinsip bekerja adalah kita mampu mengatasi berbagai permasalahan yang dihadapi perusahaan. Kita di-hire karena dianggap mampu mengatasi masalah dan beban kerja sehingga perusahaan merasakan manfaat dengan keberadaan kita. Menghadapi kompetisi, mengatur arus kas, memilih sumber daya manusia, mengatur operasional dan …

Continue reading →

Motivator Kepemimpinan dalam Organisasi Bisnis

Motivator Kepemimpinan dalam Organisasi Bisnis

Banyak orang yang membutuhkan Motivator dalam hidupnya, misalnya ketika bisnis sedang jatuh, karir mentok, keluarga tidak harmonis atau hubungan sosial memburuk. Dalam kondisi seperti ini orang membutuhkan nasehat dari pihak luar untuk membantu menyelesaikan masalahnya. Ini karena orang lain bisa melihat masalah secara lebih obyektif karena mereka tidak mengalaminya secara langsung.  Seorang Motivator Kepemimpinan sangat …

Continue reading →

Kepemimpinan Transformasional untuk Organisasi Kecil dan Menengah

Kepemimpinan Transformasional untuk Organisasi Kecil dan Menengah

Membangun kepemimpinan yang efektif adalah salah satu cara agar perusahaan tetap bertahan dalam jangka panjang. Hal ini dibutuhkan di segala jenis perusahaan baik di perusahan besar maupun di perusahaan kecil maupun menengah. Menurut O’Leary (2001), kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan yang digunakan oleh seorang pemimpin untuk mencapai kinerja yang melampaui kinerja sebelumnya atau mencapai sasaran organisasi yang sepenuhnya …

Continue reading →

× Hubungi Kami Sekarang