Related Posts
-
Meraih Kebahagiaan Sejati dengan Menyingkirkan Ego
Arvan Pradiansyah Motivator Nasional – Leadership & Happiness Seorang pemuda datang menemui Budha: “Aku menginginkan kebahagiaan sejati,” katanya. Budha pun berkata, “Ada dua cara meraih kebahagiaan sejati. Pertama, singkirkan “Aku”. Itu adalah Ego. Kedua, singkirkan “menginginkan”. Itu adalah Hasrat. “Dengan demikian yang ada padamu hanya tinggal satu: “Kebahagiaan,” kata Budha lagi. Apa yang dikatakan Budha …
-
Machiavelli, Machiavellis dan Machiavellianism
Arvan Pradiansyah Motivator Nasional – Leadership & Happiness Machiavelli itu nama orang, seorang diplomat dan penulis asal Italia di abad ke 16: Niccolo Machiavelli. Namun lebih dari sekedar nama, Machiavelli kini telah berkembang menjadi sebuah ajaran, mindset, cara pandang, dan perilaku. Dalam Bahasa Inggris definisinya adalah: The End Justify The Means, atau tujuan menghalalkan cara. …
-
Martin Seligman & Positive Organization
Arvan Pradiansyah Motivator Nasional – Leadership & Happiness Kalau mendengar istilah Positive Organization ingatan saya pasti akan langsung tertuju kepada Prof. Martin Seligman, pelopor Psikologi Positif dan seorang Psikolog yang sangat dihormati di dunia. Saya ingat bertemu Marty – demikian ia biasa dipanggil – di sebuah pagi yang cerah di kota Sydney, Australia. Waktu itu …
-
Erick Tohir : Core Values Akhlak BUMN
Arvan Pradiansyah Motivator Nasional – Leadership & Happiness Salah satu materi motivasi yang paling banyak saya berikan dalam 2 tahun terakhir ini adalah tentang Akhlak. Ini bukanlah semata-mata ajaran dan panduan untuk berbuat baik. Ini adalah corporate values untuk semua BUMN kita. Saya kira inilah satu terobosan terpenting yang dibuat oleh Menteri BUMN, Erick Tohir. …
-
5 Tipe Kepemimpinan Menurut Para Ahli
Dalam sebuah organisasi, divisi, perusahaan atau lebih luasnya “perkumpulan”, pastilah ada salah seorang yang didaulat, diberi mandat untuk menjadi seorang Leader atau Pemimpin. Dengan tugas yang tak lain adalah mengarahkan anggota yang dipimpinnya untuk bekerja sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan dengan gaya kepemimpinan yang tepat, untuk menjaga keharmonisan sebua tim atau divisi. …